di Enrico Panini*
Si chiude un anno molto duro e difficile per i cittadini e per le famiglie. In dirittura d’arrivo per il nuovo anno voglio richiamare alcune buone notizie che hanno segnato le ultime settimane che abbiamo alle spalle. Non vuole essere certamente un programma d’intenzioni, ma la condivisione di un resoconto di quanto accaduto e di quando accadrà di qui a poco.
Edenlandia, si parte davvero: siglato l’accordo sindacale che salva tutti i 55 dipendenti, 14 dei quali verranno utilizzati in altre aziende perché svolgevano mansioni che nella nuova Edenlandia non ci saranno più (es.: le casse, perché tutta la gestione dei biglietti sarà effettuata tramite schede ricaricabili), delocalizzato lo storico “mercatino delle pulci” all’ex cinodromo (aprirà i battenti il 4 gennaio nella nuova sede) adesso i progetti cominciano a mettere i piedi a terra. Riapertura prevista a maggio e tanto da fare. Il 17 dicembre la compagine societaria ha incontrato il sindaco ed ha illustrato una progettazione che farà risplendere Edenlandia 2.0.
Marino lavori: i 7 dipendenti della Marino Lavori (società in liquidazione dal gennaio 2013) sono stati assorbiti da Net Service, partecipata di ABC, che ha “rilevato” la Marino. Salvaguardati salario ed occupazione con la garanzia di valorizzare rapidamente professionalità importanti.
Consorzio San Giovanni: con una Delibera pubblicata all’Albo nei giorni scorsi si danno gambe alla costruzione del “ciclo integrato delle acque”. I tratta di un risultato storico. Abc assorbirà tutte le competenze e le attività dello storico impianto di depurazione, mentre i 108 dipendenti, una parte dei quali in comando presso stazioni ed impianti del Comune di Napoli, entreranno nella pianta organica di ABC. Nelle prossime settimane la contrattazione sindacale individuerà le soluzioni per salvaguardare retribuzioni e professionalità nel passaggio da un contratto all’altro.
LSU: con la deliberazione della Regione, frutto di un incontro in Prefettura, partiranno i telegrammi per 60 LSU già individuati con procedura concorsuale che andranno ad operare in Napoli Servizi. E’ in via di definizione la Delibera per dare l’avvio alle procedure selettive per stabilizzare 50 LSU presso Anm, settore parcheggi. In questo modo si completa l’applicazione di un Protocollo firmato il 3 novembre 2010 che prevedeva la stabilizzazione di 170 LSU. 60 di questi sono stati stabilizzati presso il Comune, per i rimanenti abbiamo dovuto attendere l’ok del Governo arrivato con il via libera al Piano di rientro presentato dal Comune di Napoli.
Napoli Servizi: è operativa la Delibera che prevede, in attuazione di quanto deciso dal Consiglio comunale, il passaggio del ramo d’azienda d’azienda di Napoli Servizi dedicato alla pulizia giardini ed alcuni parchi ad Asia. Si tratta di circa 50 lavoratori e di diverse attrezzature. In questo modo si dà vita al ciclo integrato pulizie, raccolta e conferimento rifiuti, si evitano duplicazioni e sovrapposizioni e si efficientano entrambe le società.
Asia: vale per Asia ciò che abbiamo scritto sopra per Napoli Servizi. Dal 1° gennaio debutterà il nuovo modello.
Coop 25 giugno: ancora verso nuove mete. La rivoluzione iniziata due anni fa va avanti in modo significativo. Nel 2014 hanno debuttato tre squadre di pronto intervento sul verde e sui rifiuti che hanno garantito interventi straordinari su parchi, giardini, cimiteri raccogliendo forte apprezzamento attestato da lettere ufficiali. Da gennaio passerà al progetto “Decoriamo Napoli” (dedicato alla pulizia su due turni di zone specifiche della città) la pulizia completa dei Decumani e di una parte dei Quartieri Spagnoli. Ne guadagna la città e migliora, nella reciproca autonomia, l’attività di Asia e dalla cooperativa. Per altro, va ricordato che ogni anno Asia registra circa 80 pensionamenti fra gli spazzini senza alcuna possibilità di fare nuove assunzioni.
Bagnoli Futura: fin dalla dichiarazione di fallimento di Bagnoli Futura SpA e della sua partecipata CCTA dichiarammo che ci saremmo fatti carico della ricollocazione di questi lavoratori. Concluso il 17 luglio il rapporto preliminare con le partecipate del Comune di Napoli, il quadro che ne esce è quello di un forte rafforzamento delle nostre partecipate che, potendo utilizzare professionalità non presenti all’interno, presenti in modo insufficiente, saranno meglio in grado di corrispondere alla loro mission. A giorni partiranno le prime mobilità volontarie su Asia, Napoli Park. A seguire ABC e Mostra, quest’ultima deve avviare ancora la valutazione delle esigenze aziendali. Comunque con i primi giorni dell’anno 42 lavoratori, su 53, usciranno dal tunnel della cassa integrazione. Per i rimanenti l’impegno è ad operare nel minor tempo possibile. Per il CCTA, invece, si utilizzerà una norma specifica contenuta nel cd “Sblocca Italia” con la loro collocazione nella costituenda società che sostituirà Bagnoli Futura.
Regolamenti: sono in dirittura d’arrivo, questione di giorni, tre importanti Regolamenti che verranno proposti all’esame del Consiglio comunale.
a) Regolamento sui mercati: il testo attuale ha oltre 12 anni di anzianità, deve essere rifatto alla luce delle nuove norme e dell’esperienza. Un lavoro lungo e delicato per un testo che innova e migliora. Contemporaneamente le Municipalità stanno definendo le loro proposte circa il Piano Mercati decidendo quali confermare, cancellare, ampliare, istituire;
b) Regolamento sulle affissioni: riempiamo un buco consistente considerato che la terza città d’Italia è priva di tale strumento, che per altro guarda al decoro della città stessa. Lavoro intenso, intrecciato anche con Elpis, ma importante;
c) Regolamento sugli impianti pubblicitari: anche in questo caso il testo attuale è datato, è cambiato l’approccio all’informazione pubblicitaria, il concetto di tutela della bellezza delle città è stato riconosciuto, va rafforzata la lotta all’abusivismo ed al fai da te per cui abbiamo impianti invasivi e differenti l’uno dall’altro.
Elpis: gennaio, dopo due rinvii, sarà il mese del passaggio definitivo del ramo d’azienda in Napoli Servizi. Prosegue la razionalizzazione delle partecipate, il contenimento delle spese, si salvaguardia occupazione e salario.
Bandi per i mercati: dopo i bandi per il Caramanico e via Ferrara è stato bandito via Nerva. Vogliamo accelerare l’uscita dei bandi completandola entro febbraio. Posti di lavoro e mercati pieni, questo è il nostro obiettivo.
Terme di Agnano: a fine mese inizierà l’esame delle 4 proposte di acquisizione della gestione dell’intero complesso delle Terme di Agnano. L’augurio è che con l’aggiudicazione definitiva le Terme inizino un percorso che le riporti al valore ed alla bellezza che esse hanno sempre avuto. Contemporaneamente, per 22 lavoratori è avviata la mobilità volontaria per una ricollocazione nelle partecipate comunali in considerazione del fatto che le trattative, dei cui esiti abbiamo riferito poco sopra, sono partite con una base di 60 dipendenti rispetto agli attuali 82.
Cooperative giovanili: è partito un confronto con le principali centrali cooperative, che si concluderà a breve, per dare vita a cooperative giovanili alle quali attribuire la gestione di specifiche attività. Lo scopo è quello di dare occupazione, salario e di trattenere a Napoli quanti più giovani possibili fra quelli che non se ne vorrebbero andare. Nuovi parcheggi, servizi per i mercati, apertuira e valorizzazione di beni artistici oggi non fruibili le prime destinazioni. In breve tempo la delibera e la firma del protocollo per dare concretezza e lavoro.
Mercato ittico: oltre quindici stalli assegnati nello storico complesso di Piazza Duca degli Abruzzi, a breve l’avvio della messa in sicurezza degli stalli di vendita e delle aree esterne al mercato. Dopo la chiusura delle attività a causa dei lavori prescritti dall’Asl, maggio 2013, ormai è partito il conto alla rovescia per dare a Napoli il suo storico mercato.
Occupazione: stiamo facendo fatica a quantificare i posti di lavoro di nuova “istituzione”. Ma sicuramente con il boom del turismo, che proseguirà e crescerà per tutto il 2015, possiamo parlare di centinaia di nuovi posti di lavoro, pur nelle forme note, e di maggiore sicurezza per altri.
*assessore allo Sviluppo del Comune di Napoli